The data privacy settings of your browser prevent this site from functioning properly. Please open the site in a new tab. Alternatively, you can allow cross-sitetracking in your browser.
Open in new tab
(Senior) IT Recruiter Teilzeit (m/w/d) - Job Fürth, Remote work - Karriere bei digatus

(Senior) IT Recruiter Teilzeit (m/w/d)

(Senior) IT Recruiter / Talent Sourcer (m/w/d)

Als leidenschaftlicher Recruiter (m/w/d) möchtest Du unser Wachstum voranbringen, geeignete Kandidaten identifizieren und unsere Talent Aquisition Strategie weiter ausbauen? Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann melde Dich bei uns!

Dein zukünftiges Team und Arbeitsumfeld
Du wirst Teil unseres People & Culture Teams werden und arbeitest gemeinsam mit Jasmin und Micha.

Um dein Potenzial optimal zu fördern, haben wir bei digatus eine Arbeitsumgebung kreiert, bei der Du die Möglichkeit hast….

  • … Dich stetig weiterzuentwickeln und neue Bereiche kennenzulernen.
  • … Deine eigenen Projekte und Ideen in Abstimmung mit dem Team zu entwickeln und zu betreuen.
  • … über deine Grenzen hinauszuwachsen.

So stellst Du Dir Deinen Arbeitsalltag vor?

Sehr gut. Dann klicke einfach auf BEWERBEN und werde Teil unseres großartigen Teams.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Strategy - Strategische Weiterentwicklung des Recruitings (Recruiting Kanäle, Initiativen etc.)
  • Active Sourcing - Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter KandidatInnen. 
  • Kandidatenauswahl - Vorauswahl von Kandidaten und Führen der Erstgespräche (Culture Fit)
  • Organisationstalent - Koordination und Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
  • Candidate Experience - Ansprechpartner vom ersten Touchpoint bis hin zum Onboarding
  • Innovativ - Neue Talent Aquisition Kanäle identifizieren und regelmäßig bespielen
  • Diagnostik - Strategische Weiterentwicklung der Eignungsdiagnostik (Leitfäden, Case Studies etc.)

Das zeichnet Dich aus:

  • Studium/Ausbildung - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (nice-to-have: Weiterbildung im HR-Bereich)
  • Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen
  • Softskills - Ausgezeichnete Kommunikations-, Networking- und Vertriebsfähigkeiten, Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Vertraulichkeit
  • Nice to have - Eigenes Netzwerk mit IT-Talenten vorhanden

Das bieten wir Dir:

  • Flexibles und hybrides Arbeiten - Freie Arbeitszeiteinteilung und remote Möglichkeiten
  • Verantwortung - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Individuelle Weiterbildung, Coachings und Zertifizierungen im Rahmen deiner persönlichen Weiterentwicklung
  • Hier ist immer etwas los - Gemeinsame Aktivitäten und Team-Events
  • An morgen Denken - Ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm
  • Feelgood & Health - Firmeneigener Feelgood Manager und Teilnahme am Job-Rad
  • Rabatte - Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 500 Partnern

Was macht digatus?

Wir bieten als IT-Dienstleistungsgruppe alle Kernelemente der digitalen Wertschöpfungskette aus einer Hand, von Beratungsprojekten über Softwareentwicklung bis hin zu IT-Betriebsszenarien. Dabei arbeiten wir mit mehr als 100 Mitarbeitern für den nachhaltigen Erfolg nationaler und internationaler mittelständischer Unternehmen und Konzerne.